In het huidige globale zakelijke landschap zijn diversiteit en inclusiviteit geen modewoorden meer; ze zijn strategische imperatieven, met name in Europa’s basisindustrieën zoals Logistiek, Supply Chain, Engineering en Productie. Daarom hebben we een meeslepende, tweedaagse workshop ontworpen, genaamd “Het Krachthuis Ontgrendelen,” die diversiteit van een uitdaging omzet in jouw grootste troef.
Inhoud bewerken
Cultural Diversity
Ben je klaar om te leiden in een diverse wereld? Schrijf je dan in voor onze tweedaagse workshop Cultural Diversity.
Inhoud
Culturele Vindingrijkheid: Begrijp de ingewikkelde nuances van werken met verschillende Europese culturen. Van de directheid van de Nederlanders tot de gemeenschapszin van de Roemenen; krijg inzichten die je kunnen helpen bij het navigeren en benutten van culturele diversiteit.
Leeftijd- en Geslachtsdynamiek: Naarmate werkplekken diverser worden, worden kwesties met betrekking tot leeftijd en geslacht steeds relevanter. Leer hoe je deze complexiteiten kunt beheren en benutten om een echt inclusieve omgeving te bevorderen.
Onbewuste Vooroordelen Bestrijden: Je beslissingen kunnen worden vertroebeld door vooroordelen waarvan je je niet eens bewust bent. Maak gebruik van baanbrekende hulpmiddelen en oefeningen om onbewuste vooroordelen te identificeren en te overwinnen die de prestaties van je team kunnen belemmeren.
Inclusief Leiderschap: Hoor uit de eerste hand van industrie-experts over de fijne kneepjes van het leiden van diverse teams. Ontvang praktische tips en strategieën die direct kunnen worden toegepast om ervoor te zorgen dat je op een inclusieve en effectieve manier leidt.
Teamkracht: In deze praktische workshop ga je je bezighouden met real-world simulaties en groepsoefeningen die je laten zien hoe je diversiteit kunt omzetten in innovatieve oplossingen en robuuste teamdynamieken.
Conflictbeheer: Leer conflicten herkennen en beheren die kunnen ontstaan uit culturele diversiteit. Onze sessies zullen je uitrusten met effectieve strategieën voor conflictoplossing die alle perspectieven respecteren.
Resultaat
Een uitgebreide toolkit voor het bevorderen van een inclusieve werkplek.
Direct toepasbare strategieën voor je operaties.
Een certificaat van voltooiing dat je inzet voor het beheersen van diversiteit en inclusiviteit aantoont.
Handig om te weten
Het zijn twee cursusdagen: 14 maart en 11 april.
Bij inschrijving, ga je akkoord met deze twee datums.
De workshop is op beide dagen van 9 uur tot en met 17 uur.
De workshop gaat door bij minimaal 6 inschrijvingen.
